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依曼丽

依曼丽
  • 所属行业: 内衣
  • 公司名称:​新怡内衣有限公司
  • 特色项目:内衣            加盟金额:1-5万元
  • 项目简介: ​新怡内衣有限公司自1987年成立以来,始终坚持"顾客是上帝,真诚到永远"的经营理念,科技兴业,开拓创新,团结奋斗,励精图治
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内衣在我们生活中扮演者重要的角色,我们能够清楚的了解作为一个内衣品牌的发展特色,面对庞大的市场,我们需要展现出的是过人的实力和优势,尤其是依曼丽的发展,我们能够获得大量的美誉,更加奠定了我们的品牌基础,为整个市场的发展创造了商机无数,也正是因为这样,我们才能够更加清晰的了解依曼丽的发展脚步,因此,只要我们能够掌握整个市场的发展脚步,一定能够获得更多的支持与认可,也将依曼丽的特色呈现的更加清晰。

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依曼丽,长期投资创造商机。依曼丽是佛山市南海依曼丽内衣有限公司的时装品牌。该公司前身为盐步制衣厂,创建于1987年,位于具有“中国内衣名镇”美誉的广东南海盐步。经过多年发展,现已成为拥有3家专业销售公司、4大生产基地、员工3000余人、厂房面积12万多平方米、各类设备3000多台(套)、年生产能力4000多万件的大型内衣航母,是中国内衣行业最早获得ISO9001、ISO14001“双认证”企业之一,2004年荣获“广东服装百强企业”和“广东服装(内衣)优势企业”称号。

在全国最大的内衣生产基地--广东省佛山市南海区盐步,市区中心“金三角”座落着一座现代化内衣生产企业--佛山市南海新怡内衣有限公司。

新怡内衣有限公司自1987年成立以来,始终坚持"顾客是上帝,真诚到永远"的经营理念,科技兴业,开拓创新,团结奋斗,励精图治,把一个不足30人的小作坊式的乡镇企业

打造成一个拥有高标准厂房15000平方米,现代化设备800台,高素质员工1200人,年生产能力150万打的业内规模宏大的外向型民营企业,成为国内内衣业的大哥大。2000年10月,被中国服装协会吸收为团体会员,2001年10月,被聘为中国女装委员会内衣专家组成员单位(全国共二十四家),新怡始终把产品质量当做自己的生命线,产品用料考究、工艺精巧、做工精致。长期以来,一直以上乘的质量赢得顾客的好评。

2001年“依曼丽”上市以来深受消费者的青眯,经过多年的发展已成为国内市场上一朵璀璨夺目的内衣之花。

新怡内衣有限公司是一家专业设计和生产女性高级内衣用品的大型企业,属下有南海市新怡内衣厂和南海市康怡内衣厂两家内衣专业生产厂,经过不断发展现拥有员工1000多人,中央空调厂房15000多平方米,先进的生产设备700多台套,新怡内衣产品类型多元化,有各类胸围、内裤、紧身衣裤、睡衣裤等,配备的专业内衣线年产量达70万打件,出口销往欧洲、美洲、澳洲、日本、香港等国家地区。

依曼丽,自始至终都在展现着品牌的特色,我们也能够清楚的了解行业的总体发展趋势,如果我们能够了解这样一个充满发展商机的特色品牌,一定能够吸引人们的高度重视,也将依曼丽这样的高标准的实力品牌推广到市场中。

    新怡致力于打造内衣精品,以客户需求为导向,凭借雄厚的技术实力,精湛的生产工艺,设计和制造出赶超世界潮流众多的、各式各样的款式,产品远销欧洲、美洲、东南亚等三十多个国家和地区。为使产品质量和服务更贴近顾客要求,自1994年开始,公司就开始运用具有国际先进水准的电脑辅助设计系统,保证了出样、放码、排唛架的精确度;2004年引进大型布料预缩水机,精确地对布料的缩水率进行有效控制,同时引进全套检测设备,全进口车缝设备为生产一流的产品提供了可靠的保证,确保产品品质全部符合国际标准;同时新怡内衣成为中国内衣行业较早获得“双认证”的企业之一,2004年被评为“广东服装百强企业称号”“广东服装(内衣)优势企业”。

    “莎莲妮”内衣品牌是新怡近十几年来专业为世界各地的知名品牌服务而培育的、以生产经验与设计开发成果的结晶;并于2002年7月在法国巴黎成功注册;2004年9月成为中国大陆为数不多的、成功参展国际顶尖的专业内衣展---法国里昂国际内衣博览会,“莎莲妮”以其时尚的款式,流行的色彩,上乘的材质,精巧的工艺,贴心的服务,赢得世界各地新老客户的钟爱。新怡内衣同时能根据客户要求进行快速款式创新,以顾客需求为导向,与客户共同建立“互动、共赢”的新机制,为广大新老客户提供百分之百满意的产品和服务,成为国际内衣市场上一朵璀璨的奇葩。

      新怡内衣有限公司自1987年成立以来,始终坚持"顾客是上帝,真诚到永远"的经营理念,科技兴业,开拓创新,团结奋斗,励精图治,把一个不足30人的小作坊式的乡镇企业 打造成一个拥有高标准厂房15000平方米,现代化设备800台,高素质员工1200人,年生产能力150万打的业内规模宏大的外向型民营企业,成为国内内衣业的大哥大。
      在发展战略上,新怡把“人才”作为可持续发展的基本动力,不拘一格引进人才,积极为员工提供广阔的发展空间。建立了与市场经济体制相适应的现代企业管理模式和运营机制,公司还积极探索传统经验和现代管理方法的最佳组合,使企业整体运作顺畅、高效、有序。新怡注重企业制度建设、文化建设和企业精神的培养,形成了“求真务实、理性稳健”的具有新怡风格的思维方式和做事方式;形成了做精、做细每一件事的行为模式,使企业管理置于深厚的文化底蕴之上和良好的文化氛围之中。

      传承新怡内衣良好的企业文化,一代一代的新怡人一如既往地发挥着企业文化中的精髓。

      共同的价值观,共同的事业目标,是一代代新怡人所努力追求的。

      企业理念、制度建设,是新怡永恒发展、立于不败的有效手段。思维理念、行为方式、企业价值观的培养,使企业文化内涵更加丰富、更具号召力。“诚信、稳健、理性、勤勉”的理念已经成为每个新怡人的思想行为习惯。通过日积月累、潜移默化的引导和规范,已经形成彼此信任、协调平和、自觉负责、能动创新、奋发向上、充满活力的工作氛围。

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